员工关系负责人-远洋亿家-姚家园-10k-15k
来源: 原创
工作内容：
1、根据公司人员实际情况，统筹维护总部及各项目的人员信息。包括但不限于，花名册，人力钉钉系统、员工档案的维护
2、入转调离手续办理；负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）
4、制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、员工职位异动管理等规章制度；
5、定期策划举办丰富多彩的员工活动，丰富企业文化，增强员工的归属感。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。人力资源、心理学、法律专业优先；
2、二年以上大型企业相关工作经验，具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力；
3、具备较好沟通谈判能力，有效沟通，能独立处理一般性员工关系事件；
4、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强；
5、具备一定的辅导能力，能在工作技巧上指导他人给一定的指导和辅导。
6、熟练掌握office办公软件，完成领导安排的工作。
团队和谐友好，福利健全优厚，薪酬福利有竞争力，发展空间广阔。
简历接受邮箱：jushs@oceanhomeplus.com（注明来自HR圈内招聘网）
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