HRBP head-okcoin-35K-50K
来源: 原创
岗位职责：
1. 敏锐洞悉业务逻辑，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2. 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3. 为组织的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供针对性解决方案， 包括招聘、培训、绩效、人才发展等人力资源工作；
4. 通过与业务组织的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，其中2年以上知名互联网企业HR工作经验；
2. 对人力资源各模块有一定认知，具备至少三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的逻辑思维与学习能力；
4. 有较强的业务敏感度及互联网sense，自我驱动，思考力强，韧性好，能适应公司快速发展、始终创业的工作节奏。
OK集团成立于2013年6月，目前全球共有1100名员工，分别在美国、韩国、日本、北京、香港、上海、深圳、杭州、海南等地设有办公地。
OK集团旗下企业包括专注底层区块链技术拓展和场景落地应用的OK区块链工程院、OKCoin区块链技术研发公司、OKLink全球跨境支付网络、OK区块链资本投资机构。
公司前景好 团队氛围好 牛人大咖多 福利待遇佳 区块链领军 领导nice
公司介绍
我们是国内领先的区块链技术平台公司。区块链行业目前迅猛发展，在全球范围内，各大顶级银行和金融机构都在大力投资，正在革新全球金融基础设施，是未来五年最有前景的行业之一。
简历请投递：tao.zhou@okcoin.net（注明来自HR圈内招聘网）
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