京东方HRBP

职位名称： HRBP （HR Business Partner)

职责总述：

通过了解、回应业务部门对HR的需求、推行相关的人事政策等活动，协助各组织管理者管理所辖部门的人力资源，确保业务部门经营目标的达成。

具体职责：?Y*WQau ! 
y?py~HN} 

• 协助各组织管理者解决HR问题： 根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。
• 组织发展需求与推动实施：根据业务需要，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施。
• 人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划以及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置。
• 人才开发需求及推动实施：根据业务发展以及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划。
• 员工关系（奖惩等）：了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为现地员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等
• 推进HR制度实施
• 协助现地人事运营与人事开发：协助、协调人事运营、人才开发等各HR专业模块现地人员的工作

任职要求:

1、 统招本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业；

2、 人力资源工作经验三年以上，熟悉人力资源各个模块或专于某一项模块；

3、 具有工作主动性, 能在压力下工作；

4、 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；

5、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守。

男士优先考虑。

办公地点：亦庄经济开发区（有班车有宿舍），各种你能想到的福利待遇。

简历可发送到wangrui_ot@boe.com.cn ，公司网站：www.boe.com.cn