[猎]绩效主管-大型制造业集团国际方向-长沙-20W
来源: 原创
工作职责：
1.绩效管理体系搭建。根据国际总部战略目标推动设计各岗位基西奥考评标砖/要素指标KPI，不断优化和完善绩效管理体系；
2.绩效过程管理及监控。组织国际总部及海外十区个单位绩效合约的签订，并对绩效合约的执行情况和绩效面谈情况进行监控/评价和预警，如推动业绩可视化等；
3.绩效考核组织实施。组织年度/半年度/季度绩效考核，对各部门绩效结合的合规性与合理性进行评审，并推动和执行绩效结果的应用；
4.领导交办的其他事项。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2.英语可作为工作语言，有至少两年以上的绩效管理工作经验，优秀外资企业优先；
3.office办公软件熟练，熟悉SAP/SHR系统；
4.认同企业文化，勤奋/敬业/具有亲和力，较强的沟通能力，较强的分析判断能力。
请将邮件发送至andy.zhao@cn.manpowergroup.com,并注明来自HR圈内网
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