员工关系-望京-酒仙桥-8k-求职
来源: 原创
2016年10月-至今 北京市科衡管理顾问有限公司
1、负责客户方外包北京、深圳员工的人事管理工作：包括社保、公积金、工作居住证、积分落户、商业保险、个税增减变动资料收集与实际操作等基本服务；负责互联网公司130人工资计算及发放；
2、负责客户公司2000名员工入离职、薪酬绩效、生育、医疗、工伤、失业、公积金、工作居住证、各种员工需要的盖章证明、商业保险的资料收集办理员工的报销、提取解决员工突发情况及劳动纠纷进行沟通及有效处理；
3、对每月人力成本数据进行统计、核算后反馈客户方；
4、及时了解北京及深圳社保、公积金、工作居住证、商业保险、税务政策及时为员工解答及办理；
5、组织内部及派遣员工进行员工关怀、福利、团建得到同事一致好评；
6、筹划公司组织为主办方进行的人力资源分享大会参会300/人；内部年终会议参会80/人；场地、布置、设施、费用预算及审批；
7、负责内部总公司与分子公司入离职调转手续办理、公司内部操作系统维护、办公设备及用品领用及登记、考勤情况及工资核算制作统计表向公司副总经理汇报；
2018年得到服务客户人数业务最多奖；
2017年得到年度优秀员工奖；
2016年得到客户长久集团领导邮件表扬；
服务客户为：迅雷、深圳泰伦理信、懒人听书、新盈宝、芒果TV等多家客户北京外包业务；长久集团深圳派遣业务；
2013年6月-2016年10月 北京合建志洋装饰工程有限公司
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如审核各类表格、表单；
2、收集员工信息资料及各类人事资料；
3、推行公司各类规章制度的实施；协助上级完成对员工的考核，处理员工奖惩事宜；
4、管理劳动合同、办理用工、退工以及员工考勤统计；社保、公积金的办理与明细的梳理，并按时和财务部门做相应的对接；处理员工关系相关法律事宜；
5、对员工进行节假日关怀、父母问候；组织团建提高员工积极性打造团队凝聚力；
6、策划公司每月内部大会及由公司为客户开展的
家装经验分享大会；
7、完成人力资源部经理交代的其他工作内容；
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