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资深HRBP-字节跳动(抖音、今日头条母公司)-北京市海淀区-薪酬面议
2019-04-14 13:44
来源:
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一日三餐,团队氛围好,晋升空间
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1、负责业务部门的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
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2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
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3、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;