资深HRBP-滴滴出行-北京
来源: 原创
【职位描述】
1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、负责业务部门的人员融入和整合的工作；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
5、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
6、协助团队管理者进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
7、完成上级领导交办的其它工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、6年以上HR工作经验，至少2年互联网行业工作经验，有过2个模块工作经验者优先；
3、诚信正直，具有较高的敏感度及抗压能力强；
4、优秀的执行力、沟通协调能力，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革；
5、勤于思考，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。
【工作地址】北京 - 海淀区 - 西北旺 - 中关村软件园
感兴趣的小伙伴请将简历投至：ipdhrbp@didichuxing.com（注明来自HR圈内招聘网）
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