招聘负责人-顺捷兴宏-50W
来源: 原创
一、岗位职责
1、根据公司业务目标制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和回款工作；
2、能够独立开发客户资源并与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展全面负责独立猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；
3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人，协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6、负责公司招聘相关的培训。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；
2、5年以上猎头工作经验，或5年以上大中型企业高端人才招聘经验，具有团队管理经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；
4、具备行业mapping资源及能力，熟悉IT、金融、房地产等行业或职能模块高管资源者优先；
5、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力，抗压能力强。
简历投递邮箱：823381319@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司简介
北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司（简称：兴宏设计）成立于2017年，是北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司（总公司）旗下的子公司，是为北京城建设计发展集团股份有限公司适应国内外城市建设设计业务发展而成立的一家承接工程设计服务及人力资源管理咨询的服务公司。
公司自成立以来，先后承接了全国范围内30个省市的轨道交通设计、勘测、海外的阿斯塔纳交通设计、建筑院室内设计一体化设计、市政道路工程设计、城乡创作及规划等项目的分包及人事咨询等业务。
北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司秉承总公司“为人至诚，为业至精”的企业精神，通过不断提高科学管理水平，高质量、高标准、高效率地为国内外住建领域，提供最佳的工程设计与人力资源咨询服务，争取实现社会效益和经济效益的双赢。
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