【正文无邮箱】实习生-神州租车-北京-2500
来源: 原创
岗位职责:
1、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选等工作;
2、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,独立承担招聘工作;
3、满足人才需求;完成一线服务人员、办公室职能岗位,及各部门人员招聘需求;
4、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
5、与部门沟通招聘进展情况,推荐候选人;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、 有一定的工作经验,企业招聘经验者优先;
2、 可承受较强的工作压力;
3、 能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情;
4、 具有较强的组织和沟通协调能力,良好的逻辑思维能力;
5、 熟练使用MS Word/Excel,Outlook等办公软件;
6、 较强的时间管理能力,善于把握工作进程,具有较强的语言组织及书写能力。