招聘主管/经理-新迈尔-软件园(8k-12k)
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2、负责制定和完善招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；
3、组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
5、负责招聘体系年度招聘费用的预算和控制；
6、负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及招聘体系招聘渠道资源的整合；
7、熟悉校招流程，有校招经验。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上招聘工作经验；
2、具备扎实的招聘经验和管理经验，有丰富的校招经验；
3、很强的计划性和实施执行的能力，很强的沟通协调能力。
微信：zhangjunyang1982
邮箱：zhangjy@itzpark.com（注明来自HR圈内招聘网）
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