贵州龙头马酒业集团 人力资源 HR 人事主管（4k-5k）
来源: 原创
1、全面负责人资部与外部部门的对接工作；
2、定期组织员工活动，丰富员工生活，加强团队凝聚力；
3、重建办公室文化；
4、人力资源系统的使用与维护；
5、制度制定与修改，部门文案撰写；
6、负责员工个人人事档案的收集、归档转移的办理;
7、负责员工入职、离职、调岗、升职、退休、职称申报、入离职、人社局补贴申请等公司内外部手续的办理及资料档案整理归档及管理;
8、负责与劳动保障、社会保险、公积金等外部部门的工作对接与工作协调；
9、跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件，维护公司最大利益，减少用工风险；
10、随时关注员工动向及给与相关关怀，员工入离职，异动的相关面谈，输出相关报告并分析。
1361143330@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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