[猎]HRD-深圳某知名上市公司-深圳-50-80W

该岗位为猎头招聘岗位，

因公司需要保密 暂时只能放基本的岗位信息

岗位职责：

1、基于公司战略、计划和目标，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；PP)sfp6 
2、建立并完善人力资源管理体系、制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；UHHVQ;Vb? 
3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议，提高公司综合管理水平，制定并管控集团人员编制，控制人力成本，完善公司组织架构及岗位的设计；rb\~@Uxt 
4、负责部门团队管理，负责提升业务单元组织发展、人才发展落地，确保公司战略在业务单元的落地执行；PTC7%UR<7 
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业文化落地d2r]GFxo 
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任职要求：UkwcvZ  
1、本科及以上学历；p)R3{q~T 
2、8年以上人力资源岗位相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经历; $+%Yf&v  
3、对人力资源各个职能模块有全面深入的认识和理解，熟悉国家相关政策、法律法规；k$l Lt G 
4、具备敏锐的洞察力，改革创新能力强，优秀的沟通表达能力和推动能力；8u/2(qV` 
5、有咨询公司背景优先

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岗位联系：bill@goldway365.com （注明来自hr圈内招聘网）