HR副经理-泰瑞-海淀林翠桥-13至18K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块工作的推动；
3、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责协助部门的日常事务管理工作。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业（非统招全日制四年本科，请勿投递简历）；
2、7年以上人力资源管理经验，有团队管理经验；具备和公司高层对接工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、38岁以内，耐压能力强。
直接上级：部门经理（部门经理直接面向公司总裁）
直接下级：人事主管1人、人事专员2人
平级：招聘经理1人
工作地点：8号线林翠桥地铁1500米，早晚有园区班车
弹性工作时间、带薪年假、年度体检、节日福利、生日活动、团建活动等
简历请投递至leiying@terra-it.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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