和裕地产-薪酬专员 亦庄线万源街站
来源: 原创
1-建立并完善薪酬福利管理制度
2-分析人力资源各类成本
3-实施薪酬发放与管理
4-督查社保、公积金工作管理
5-制定员工年度薪酬职级调整工作
任职要求：
教育程度：大学本科学历及以上，人力资源管理、管理学等相关专业。
工作经验：1年以上薪酬福利相关工作经验，无行业限制。
能力要求：
1.具备良好的数据分析能力及成本管控能力;
2.具备良好的沟通能力及组织协调能力；
3.具备良好的职业操守及保密意识；
4.具备较强的承压能力。
简历请发到tangjieli@heyudc.com（注明来自HR圈内招聘网）
或电话咨询(010) 60446122
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