通州九棵树招聘薪酬福利专员
来源: 原创
岗位职责:
1、员工年假、产假、婚假等休假信息的审核和实时更新;
2、负责员工各项福利以及人事外包的沟通和对接;
3、完成每月考勤、HR报表的制作;
4、员工社会保险增减、补缴、医疗和工伤报销等业务办理;
5、员工公积金事务办理;
6、员工离职流程办理,离职面谈及月度离职分析等;
7、员工攀岩晋升流程执行及手续办理;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、23-30岁,大专或以上学历,人力资源管理相关专业为佳;
2、2年以上人力资源相关岗位工作经验,有人事管理工作经验优先考虑;
3、熟悉国家相关法律法规,熟练使用办公软件;
4、形象气质较好,热情开朗有亲和力和责任心,有计划性和协调能力,符合并认同公司企业文化,具有极强的团队合作精神,善于沟通;
5、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密。
联系人:樱桃 60541982-1805
邮箱:yingtao@liebo.com
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