招聘-简单心理-东直门-8-12K
来源: 原创
你需要做什么?
- 根据各部门用人需求计划及制定招聘方案,结合招聘渠道特点发布招聘信息
- 维护现有招聘渠道,并根据职位特点拓展新的招聘渠道资源
- 根据市场人才状况,与各部门分析用人需求,并给出合理化建议
- 独立负责人才简历筛选、意向沟通、初试、复试跟进、offer谈判、入职跟进、试用期管理等环节
- 行业人才状况分析,了解竞品人员动态
我们需要你?
- 本科及以上学历,专业不限,但对人力资源各模块需要有清晰的认知
- 2年以上互联网行业招聘模块工作背景
- 思维灵活,亲和力强,具备优秀的沟通表达及解决问题的能力
- 抗压能力强,能自我驱动,独立、高效、高质量的完成招聘任务
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