薪酬&SSC负责人-无忧传媒-大望路-面谈

1、搭建和完善公司薪酬体系，制定薪酬制度、方案及相关流程，并保障实施落地；

2、日常人员管理，保证日常薪酬核算、社保公积金基数核定、年终奖金测算、年度薪酬调研等项目工作正常进行；

3、根据公司战略，搭建SSC共享服务中心统一的服务流程与操作规范，制定SOP，执行监管流程正常运行；

4、提供专业的ER建议，完善员工关系管理体系，辅助提升公司政策体系的合理性、合规性；

5、提供日常工作支持，负责劳动合同及相关协议的起草与制定等；

6、通过必要、有效的工具和培训，提高人力各模块相关人员的风险意识、降低用工风险；

7、完善内部沟通渠道、帮助疏导情绪、调解矛盾，减少用工风险，提高员工关系润滑度。

8、公司领导安排的其他工作。

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1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业；

2、具备8年人力资源工作经验，有千人以上规模公司工作经历，精通薪酬管理、员工关系管理，有SSC体系搭建经验者优先；

3、熟练掌握人力资源相关法律、政策知识；

4、具备较强的逻辑思维能力、团队管理能力、沟通协调能力，数字敏感度好；

5、熟练使用日常办公软件，如office、xmind、思维导图等；

6、能适应创业公司快速节奏，高自驱力、抗压能力，目标感强。

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邮箱：yindandan@wuyoumedia.cn（注明来自HR圈内招聘网）

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无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，千人规模，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力，是中国演出行业协会网络表演分会的第一届与第二届常务理事单位。无忧传媒连续10个月在抖音MCN机构排名第一，同时是抖音直播及微博一直播第一公会、淘宝直播金牌机构和腾讯NOW直播前三公会，连续三年夺得微博十大影响力直播机构、中国网络直播行业品牌公会、2019获超级红人节年度第一红人MCN机构。签约艺人已超3万人，其中全约优质艺人超1000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，包括多余和毛毛姐、张欣尧、麻辣德子、大狼狗郑建鹏和言真夫妇、温精灵、李昃佑等，拥有超过8亿粉丝。