[猎]HRD-独角兽公司-望京-薪资open
来源: 原创
岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划；
2、结合业务及战略方向，设计、规划搭建人力资源管控体系（薪酬体系、培训开发、绩效管理、用人机制等）；
3、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协助业务团队进行组织变革、流程变革；
5、建立高效的人才选拔，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
7、组织和推动企业文化建设，实现组织的持续发展。
岗位要求：
1、本科以上学历、8年以上人力资源管理经验，30-40岁为佳；
2、担任过500人以上公司HR负责人职位；
3、有互联网行业经验；
4、精通COE方向或招聘模块，并熟悉其他2个以上模块工作；
5、有目标管理能力，大心脏，抗压力强，有领导力及高效解决问题的能力；
6、人品端正，认可企业价值观。
有意向请发简历至：893936209@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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