发新帖

  • 性别
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 16
  • 发表评论 3
  • 顶过主题 3
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 35 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

[猎]HRBP-互联网-杭州-60-100W

2020-05-11 20:04

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位描述:
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
U(1UCPc 
岗位要求:
jc6nehB 
1. 大学本科或以上学历;
2. 5年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
o.t)PAa 
简历投递:hellen.huang@jobwell-hr.com(注明来自HR圈内招聘网)



专做HR,财务等全国职能岗位招聘
立志做最好的自己

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…