组织发展专家/高级专家-互联网公司-杭州-30-50K/M

岗位描述：

1、负责组织问题的系统诊断，结合业务实际提供针对性解决方案，并推动落地。,w|Tf*40L 
2、协同业务主管进行组织设计和组织优化，持续提升组织效能。^9!:Hkn* ~ 
3、负责人才画像及人才素质模型的构建，支撑业务整体性人才布局。E'rq"6a& 
4、进行组织建模，持续提升组织能力，构建高绩效组织。

岗位要求：

1、5-7年国际知名咨询公司工作经验，以及3年以上的企业工作背景。>O /vX\qS 
2、能在复杂多变的业务场景中，熟练掌握组织/人才领域相关专业方法论，提供专业解决方L'WLo0p1k) 
案并跟进落实。Zg 0i= 
3、具备同业务主管进行深度对话的能力，学习能力强，协同性好。

职位需求量较大，不同业务单元都有相应空缺：简历请投递至：hellen.huang@jobwell-hr.com