猿辅导-薪酬绩效专员-望京首开广场
来源: 原创
猿辅导 薪酬绩效专员
岗位职责：
1、 负责全国分公司业务部门（千人以上）的绩效工资核算，与业务部门对接，保证相关核算数据的准确性；
2、 月度、季度各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人员入离职、薪酬绩效、人均效能等，为业务部门提供可操作性的优化建议；
3、 负责协助上级优化绩效核算，管理流程，推动薪酬绩效系统的优化更新；
4、 负责解答处理业务部门员工提出的绩效相关疑问；
5、 完成业务部其他需要绩效数据支持的工作。
任职资格：
1、统招本科，工作经验1年以上，负责人数500人以上，有绩效核算实操经验者优先；
2、精通EXCEL、PPT等相关办公软件，熟练应用基本函数公式及数据透视表；
3、逻辑性强，工作踏实谨慎，良好数据分析能力及沟通表达能力；
4、具有较强的工作执行力，能承受工作压力；
5、有IT、互联网、教育相关行业HR工作经验优先考虑。
公司地址：北京市朝阳区望京首开广场
联系人：dinglinglin@fenbi.com（注明来自HR圈内招聘网）
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