连锁HRD-叮当快药-北京东城灯市口-25-35K

工作职责：_>'U|>~%? 
1、负责城市公司定岗定编管理，审核各城市公司的岗位职责，督导各城市公司人力成本管控；.P"q`j6 
2、负责城市公司负责人、人事条线人员的招聘；%hb&Tm"vT 
3、督导集团培训管理体系、员工关系管理体系、绩效管理体系，在各城市公司的执行；l]O*$]B 
4、负责城市公司薪酬福利的报备收集及监督检查； L,p7;QAg 
5、负责城市公司半年度人才盘点及人才盘点的结果应用；#@'/gR: 
6、负责协助城市公司各部门跟进部门重点工作，反馈部门工作及人员需求，从人力资源专业角度提供解决方案并执行到位；dm}0 
7、负责快药中心双线考核部门部门与各城市的对接；B1NO|c?JH 
8、指导各城市申报人力补贴相关政策（社保、公积金、残保金等）8 kM; 
9、完善劳动关系相关制度和规定、规避劳动用工风险，协助处理劳动纠纷，进行谈判和提供意见；v2&Y'O 
10、协助企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境；K `4:~NN 
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职位要求：GL,=d )  
1、基本要求：本科及以上学历，5年及以上零售/医药行业人资相关工作经验；I#XjAS? 
2、知识经验：有大型或中型连锁企业HR管理经验，熟悉快消品/药品业务优先；nx!.l@gQ 
3、技能：具备较强的沟通表达能力、快速学习能力、逻辑分析能力、影响说服能力、结果导向能力； 7y\(  
4、个性特质：亲和、坦诚、富有激情和感染力。T ~tm] 
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简历投递邮箱：sunxinyi@ddky.com（注明来自HR圈内招聘网）   a< dP/Me 
微信：7983807