综合部负责人-山东九强集团有限公司-6K-8k
来源: 原创
工作内容：
1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
2、根据企业总体发展战略的目标，拟定企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略；
3、企业招聘到合适的人才，满足企业长期稳定发展过程中对人才的需求；
4、配合公司战略发展目标及业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展需要；
5、为了达到组织目标，拟定绩效计划制定、进行绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用从而有效的提升绩效目标。
6、执行总经理指示，负责公司重要文件的草拟和审核，沟通信息、协调关系、调查研究。检查督办、信息反馈等各项工作任务。
任职要求：
1、专科及以上，管理类相关专业，5年以上本行业或相近行业管理经验；
2、具备财务、市场、公关等方面的知识；
3、较强的文字功底；
4、熟悉企业经营管理知识，较强的协调能力、人际关系能力、计划与执行能力、对公司全心全意的工作能力、吃苦耐劳能力。
【简历投递】有意者请投递至jqhmhr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：荆女士
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