招聘培训主管-普强信息-中关村一号-8-13K（13薪+招聘奖金）
来源: 原创
岗位职责：
一、招聘相关：
1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，及时完成招聘任务；
2、 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率；
3、 组织安排面试，确保面试工作的及时开展；
4、 不断了解外部竞品动态，做好人才储备方案。
二、劳动关系和员工关系管理：
1、总公司及分子公司劳动关系的全面管理；
2、定期做员工访谈，及时了解员工动态。
三、培训管理：
1、入职培训的组织并实施；
2、协调组织公司内部其他培训。
四、OA系统的维护管理。
五、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、三年年及以上人力资源工作经验，其中两年以上招聘相关工作经验；
3、熟悉招聘流程,熟悉各类招聘工具的使用规则及方法；
4、具备良好的执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力，有较强的团队合作意识；
5、有人力资源项目运营经验者优先，有BP经验优先考虑。
公司网站：www.pachira.cn
企业邮箱：liuhaijing@pachiratech.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 