人力行政负责人-货圈全-天津-12-18k
来源: 原创
人事行政负责人
职位亮点：
1、在货圈全，人事行政部是最重要的业务部门，而非支持部门；每天都有新鲜挑战而非简单重复；
2、项目的战略伙伴、核心决策层的核心；
3、从1-100建立团队，给自己一个“万一成功了，能在40岁之前退休的机会”！
职位描述：
1、从战略高度为业务发展提前做好人力资源储备，能快速建立人才地图和关键岗位人才储备机制；
2、高级别人才的招聘与吸引，找到与公司业务发展相匹配、文化契合度高的“货伴”;
3、能够清晰诊断组织的问题点，设计组织不同类型的培训，打造学习型的组织，帮助团队持续成长；
4、企业文化建设的落地，在招聘及人才留育过程中，通过各种有趣的方式将文化传递&渗透；
5、结合业务目标，完善绩效与激励体系、期权制度，让激励真正起到作用；
6、紧跟国家/地方政策，为公司及员工申请政策扶持及福利；
7、全国多地办公室行政工作的统领；
阶段性重点：
1、全国销售团队的搭建；
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，欢迎工科生，5年以上互联网行业人力资源全模块工作经验，有高端岗位招聘、从0-1-100销售团队搭建经验者优先；
2、有丰富的实操经验，能做顶层设计，也能落撸起袖子自己上；
3、掌握互联网行业各大公司的招聘政策、人才流动的方向，具备优秀的资源挖掘能力、资源协调能力，有自己的人才地图；
4、对国家、地区人力资源相关法律法规及政策熟悉，持续关注且能够与企业情况相结合；
5、具有大局观，大视野，战略性思维，了解业务，不只是HR，同时执行力强，责任心，抗压性强；性格开朗，富有激情，敢于创新！
投递前注意：
目前是单休，如果和个人生活有冲突的，很遗憾我们在我们足够强大前，暂时没办法改变工作时间～
联系电话：18302203230
联系邮箱：hongjun.cui@hqq.vip（注明来自HR圈内招聘网）
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