薪酬主管-联络集团-北京（望京）8-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、完成薪资奖金的核算及相应报表的制作，薪资异常处理，保证薪酬核算与发放准确；
2、负责个税申报工作，熟悉国家相关的政策和规定；
3、负责社保公积金的管理；
4、负责数据分析及统计，并提供相应报表；
5、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据，为公司决策提供合理化建议；
6、人力资源系统数据的维护及核算；
7、协助部门完成人力相关工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学等相关专业优先；
2、二年以上薪酬福利相关工作经验，独立完成200人以上工资核算；
3、熟悉人力资源相关法规，了解国家福利政策；
4、熟练excel应用，较强的数据分析能力；
5、工作严谨细致，积极主动，逻辑性强，自我驱动力强
邮箱：hr@lianluo.com（注明来自HR圈内招聘网）
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