HRBP经理-娇莉芙-广州-18W-25W/年
来源: 原创
岗位职责：
1.深入了解项目公司的业务和团队运作状况，针对公司业务中的相关痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源，推动解决问题；
2.协助总经理，负责业务部门的团队建设工作、与各业务层人员的沟通，完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系、薪酬绩效等管理方面的支持 ；
4.参与业务部门的组织优化过程，协助业务部门优化组织架构、梳理流程及考核和激励方案的确认，有效地推进人才配置和选拔；
5.完成总经理安排的其他工作。
任职资格：
1.敏锐的洞察力、执行力强，具备出色的分析逻辑思维以及人际沟通能力；
2.客观、公平、公正、利他，有团队协作能力，坚韧实干；
3.对员工关系、薪酬绩效、人才发展等方面有管理实操经验，能给专业意见及推动实施。
投递邮箱：LYH@jolyvia.cn（注明来自HR圈内招聘网）
联系我： 13416057576 赖女士
公司介绍：
娇莉芙集团，一个囊括了实体终端店面、产品研发生产、综合教育输出的跨界美业生态平台型企业，专注美业20多年，遍布全国20多个中心城市,员工达到2000人，超级顾客达18万，全国连锁门店超300家。
秉承“利他立企”的企业精神，娇莉芙以专注人类对美的追求为愿景，引领美业持续健康发展，目前已发展成为一个拥有“四大店面运营系统、六大项目公司、两大助力机构”的闭环式产业帝国，成为行业领先的美业整合平台，涵括生活美容、医学美容、酵素养生、女性生殖健康、高科技色素管理、专业养发等特色项目。形成了从“皮肤美“、“轮廓美“、“体型美“、“内在健康美“到“整体形象美”的360°造美产业链。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 