人才引进岗-京东-亦庄-面议
来源: 原创
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标;
2、负责各部门岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作;
3、完成部门整体的招聘工作
任职要求：
1、5年以上社会招聘相关工作经验，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点;
2、热爱招聘工作，积极向上
3、有3C行业经验优先
简历请投递：masiyu3@JD.com（注明来自HR圈内招聘网）
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