HRBP-东方国信（上市公司）-来广营-8-15k
来源: 原创
岗位职责：
1、支持业务团队，深入了解业务和团队运作状況，为业务战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施；
2、为组织和人才发展提供支持，应用专业理论、方法、工具提供解決方案，包括人才盘点、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
3、在业务部门推动、支撑公司层面变革，完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、传承公司文化价值观，建立有效和多样化的渠道，保证组织信息传递通畅，支撑组织持续健康成长；
5、主导或参与其它人力资源项目的实施。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，其中1年以上产研类HRBP从业经验，有互联网、软件服务行业工作背景者优先；
2、熟悉各招聘渠道，在招聘技巧上有一定的学习及创新能力；
3、熟悉人力资源流程体系，在组织发展/绩效管理/员工关系/招聘等某一模块有丰富经验；
4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
薪资福利：8-15K*13薪（具体可面议）；五险一金；带薪年假；节日福利；年度体检；
简历投递：gujin@bonc.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
企业介绍：
北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年，是一家专注大数据、云计算等领域核心技术的高科技软件企业，2011年成功在深交所创业板上市，股票代码300166。
经过20余年的发展，东方国信已形成横向跨行业、纵向全产业链的战略布局。打造了基于大数据、云计算、移动互联，全链条、全自主知识产权的技术研发体系，实现了大数据端到端全产业链的自主研发，并以丰富的大数据软件产品和解决方案服务于通信、金融、工业、政府、城市、农业、医疗、新零售等多个业务领域。
目前，东方国信拥有近万名高新技术人才，与国内外众多高校及科研机构建立合作。同时，在中国北京、安徽，美国俄亥俄州，英国曼彻斯特设立四大研发中心。技术成果由国内团队转化落地，确保了产品的自主可控、信息安全。
现阶段，东方国信积极在分布式数据库、工业互联网、数据科学、5G、云计算等技术领域持续投入，孵化技术产品，构建多元多层次的大数据技术生态。
数据催生数字经济，进而与实体经济融合发展。而技术无论发展的多么迅猛，落点始终是服务于人。未来，东方国信将继续坚持“让数据改变工作与生活”的企业愿景，以技术创新升级产品结构和层次，以“大数据技术+行业云应用”的模式推进产品落地，为我国数字经济与实体经济融合贡献力量。
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