招聘区域行政主管和行政文员
来源: 原创
主要职责
支持人力资源主管完成人员编制、招聘、考勤、内部沟通等人力资源相关工作;
支持人力资源主管落实与安全相关的政策、规定、流程;
负责行政工作;
其他临时安排的任务。
任职资格
1、女性 20-26岁之间
2、教育:相关专业大专以上学历。
3、工作经验:1年以上行政管理工作经验。
4、技能/能力:熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。
5、良好的团队合作能力
其它:
(1)工作细致认真,谨慎细心,责任心强,喜欢行政管理工作。
(2)具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。