人事专员-律师事务所-亚运村-8-10k
来源: 原创
岗位职责和工作内容：
1、招聘：该部分工作，占据整体工作量的30%。
发布岗位信息、搜索简历并下载，电话初试、预约安排到所面试，组织复试。
2、培训：该部分工作，占据整体工作量的20%。
包括但不限于：培训课件制作；培训时间协调、场地安排及培训材料准备。
3、绩效考核：该部分工作，占据整体工作量的30%。
细化现有管理办法，使得绩效考核结果更具有科学性，合理性。
4、协助制度建设：该部分工作，占据整体工作量的10%。
5、人力资源部门其他临时性工作安排10%。
任职资格：
1、人力资源、管理类专业全日制统招本科以上学历；
2、熟练掌握人事日常事务工作流程，有实操经验，能独立开展招聘、培训、绩效考核等日常工作；
3、有较强的公文写作能力；熟练使用PPT、Excel等办公软件，普通话标准；
4、1年以上同等职位工作经验，律师事务所工作经验优先。
邮箱：ouying@tiantailaw.com（注明来自HR圈内招聘网）
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