人资主管-北京中拓新源-昌平-10-15K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；
2、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
3、负责各项招聘数据的统计与汇总，并提供准确的招聘数据报告；
4、根据公司整体规划，协助搭建绩效考核体系，参与制定绩效考核指标、考核标准、考核计划；
5、能够洞察组织和团队问题，并应用方案合适的方法和工具，提供方案，包括招聘、培训、绩效等，并推动落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先，3年以上相关工作经验；
2、具备组织实施招聘的各项工作经验；
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队意识和抗压能力。
邮箱：shaojj@cnztxy.com（注明来自HR圈内招聘网）
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