培训经理-创联祥美文饰(北京)文化传播有限公司-20K
来源: 原创
职位描述
1、根据集团的总体战略搭建公司培训体系,包括相关培训制度、课程体系的建立;
2、根据集团总体员工培训需求,制订、组织、落实集团年度和月度培训计划;
3、负责选拔、建立内部讲师队伍,搭建讲师奖励与考核机制;
4、负责推进培训计划执行,公司内通用课程、专业培训的组织与实施,提高培训满意度;
5、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估,跟踪与巩固培训效果,不断完善和优化培训方案;
6、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源,开发培训课程,编制培训教材,编写培训教案。
7、HR其他项目类工作(企业文化等)
8、领导交办的其他工作
岗位要求
1、本科及以上学历,有过集团培训体系搭建经验
2、具有5年以上培训工作经验及企业文化工作经验,3年以上团队管理经验,有0-1搭建过培训体系经验的优先考虑
3、具有优秀的分析能力,计划制定与执行能力,可独立开发设计培训课程;有课程开发与编写、公众演讲能力
4、能独立进行策划、运营,具备良好的文字功底和活动组织协调能力、创新力
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具,擅长PPT制作
6、具有人才发展工作经验者优先考虑
职能
培训
职位亮点/优势:
业务发展稳定,行业内声誉好。岗位发展空间广阔,有一定上升空间