人力资源基础岗位-国企密招-北京房山-年薪10万到20万

CGP集团作为全面整合多行业的科技型人力资源平台，是区域内极具竞争力的人力资源解决方案综合服务商。目前在全球设有20家办公室，现有600余名专业人士在超过20个行业及领域为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、灵活用工、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。

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本次外包公司主体为CGP集团的北京卓仕企业管理有限公司，长期为国央企提供岗位外包服务，属于国内知名的人力资源服务供应商。客户为北京知名国有企业，办公地点在北京市房山区，由于没有编制所以以外包员工身份进场，等编制下来后可以转正。

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人力资源基础岗位

招聘数量：1名（外包岗）

岗位职责:

1.负责所对接部门的编制管理，根据招聘计划完成渠道供应商及多种用工人员储备；

2.负责搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

3.协助业务部门搭建人才梯队，推动组织和人才发展；

4.结合日常绩效考核结果，按时完成高管及员工绩效考核相关报表编制、报审工作；

5.完成领导交办的其它工作任务。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业；

2.32-35岁，具有8年以上人力资源工作经验或5年以上中大型投资企业绩效管理工作经验；

3.工作踏实、主动积极，能承担一定的工作强度，具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力，较高的沟通力与执行力。

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人力资源基础岗位属于复合型的工作内容，专员级别待遇为10~15万，主管级别待遇15~20万，特别优秀者可另谈薪资。五险一金齐备，享受部分国企正式员工福利。工作时间周一至周五，周六周日休息，8小时工作制。

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