人事行政主管-资产公司-北京8-10K
来源: 原创
☞人事行政专员/主管
职责描述:
1、负责编制公司综合管理制度，其中包含：人事管理制度，行政管理制度，办公室管理制度等。
2、负责公司证、章、照的办理和管理，包括社保开户、人才引进居住证等。
3、负责公司专项会议、中大型会议及其他公司重要活动事项的安排，和落实；做好工作会议纪要的和文字材料的日常管理。
4、负责与政府机关或其他单位保持良好联系，协助公司完成相关资料收集和申报。
4、负责起草公司日常公文，并负责做好上传下达工作。
5、负责做好公司人员的日常管理，做好基础人事管理(入离职，社保公积金等）、工资核算等工作。
6、负责企业文化活动的策划和执行，认真做好员工基本文化活动。
7、负责做好办公室的日常管理工作。
任职要求：
1、大学本科学历，工商管理、行政管理、中文、金融等专业。年龄27-35岁
2、三年左右办公室行政管理经验，或两年以上公司综合管理经验；要求具备较强的亲和力；有干练的办事能力，做事认真不拖沓；具备较强的抗压能力。
3、 熟悉公司日常行政管理工作要求，能妥善完成日常的行政管理工作；有一定的文字写作基础，能较好地完成公文写作；掌握人员接待、外联的沟通技巧，可以有效地协助公司处理日常商业洽谈活动。
4、 熟练使用办公软件，有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
5、 有良好的团队合作精神和支持能力，责任心强、工作敬业，有较强的自我驱动能力。
微信18811755604
邮箱 615705454@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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