薪酬福利高级专员-互联网上市公司-酒仙桥(有班车)-4k-6k+530补助+绩效奖金(五险一金,弹性福利)
来源: 原创
工作职责:
1、负责员工日常薪酬核算、薪酬数据分析及统计工作;
2、负责员工关系、劳动合同管理
3、协助进行人力成本核算与预测,并统计相关人力成本数据;
4、负责把控人事服务流程质量,并提供解决方案。
任职条件:
1 本科以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上中型企业(300人以上)薪资福利工作经验,有财务、统计工作经验者优先;
3、熟悉薪资、福利涉及的常用核算方法及计算公式,熟悉国家有关工资、个人所得税的法规知识及社会保险福利政策;
4、具有良好的逻辑思维能力,熟悉SAP系统使用优先
5、性格稳重、踏实、严谨,责任心强、具有良好的职业道德与服务意识。
熟练使用SAP HR模块儿者优先考虑。
请投递简历到:xu.xinwan@21vianet.com