房地产开发国企招聘人力资源主管1名——朝外
来源: 原创
基本职责：
1、协助部门负责人进行集团人力资源战略与规划管理；
2、拟订人力资源相关制度、政策和方案；
3、协助部门负责人开展人力资源日常工作，并主要进行业务指导和监督；
4、开展对下属公司人力资源工作的指导、检查与监督；
5、相关人员内训。
任职要求：
1、国家承认的全日制重点大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
2、年龄28-35岁，至少8年左右人力资源从业经验，其中薪酬和绩效模块5年左右经验，担任主管及以上职位者优先考虑；
3、熟悉现代人力资源管理体系，熟悉各模块工作，且独立操作过薪酬或绩效，与知名咨询公司合作经验；
4、具有人力资源专业中级以上职称或执业资格；
5、外形较好，良好的亲和力，较强的沟通协调能力和接受能力，能够较快适应和融入企业。
公司网址：http://www.bjkuntaigroup.com/
邮箱：kuntaihr@yahoo.com.cn 【该邮箱已通过特别认证】
注：网上投递简历请以 “应聘岗位——学历——专业——姓名” 为标题，谢谢。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 