地基管理，解放老板

15年经验资深管理顾问，上门指导企业管理升级

公司经营拓展迅速，内部管理却问题多多，管理瓶颈已经明显制约企业的发展？

公司内职责不清、分工不细，遇到困难互相推，出了问题没人管？

公司内的工作经验和资料得不到有效的沉淀和整理，用时找不到，新进员工来了不知道该培训什么，离职员工走的时候又很难做到全面彻底的交接？

公司有制度、没执行，有文化、没贯彻，有考核、没奖惩，形式化的多、实效化的少？

员工干得好的不满意，干得不好的也不满意，公司钱没少花，员工却没有感到薪酬的公平性和激励性？

企业做了这么多年，虽然规模越来越大、钱越挣越多，但管理问题却越来越顽固；不放手的话身心疲惫，放手的话又肯定会出大乱子，怎么样才能实现公司的规范化、自动化运转，轻轻松松地做老板呢？

以上这些问题，您的企业中是否存在呢？uf?`X<PEOQ 
这些问题，都说明您企业的“管理地基”存在不足和薄弱！管理是地基，地基不够扎实和稳固，建立在上面的经营事业大厦必然受到影响和牵制！

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“地基管理模式”，是专为中国的中小企业度身订造的管理模式，能帮助企业快速建立健全各项管理机制，在几个月内全面、彻底地提升企业的管理水平，是截至目前最为适合中国企业的管理模式！已经得到几百家企业的成功应用和验证！地基管理专家团队，既具备专业的管理理论基础，同时又具备丰富的企业管理升级成功实战经验，可以高效、实效地指导企业完成管理升级！

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