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人事专员

2012-08-22 11:54

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

岗位职责:QR{kaj> 
1、发布职位信息,收集简历,简历筛选,安排面试,评估候选人并提供初步面试报告;  _)-+[\E 
2、独立进行面试并进行评估; DCp MuV 
3、负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理; /jQH%wb$V 
4、负责员工入职安排、离职面谈及手续的办理;x$<D)")  
5、负责员工信息档案的建立及维护、劳动合同、人事档案等相关文件的收集、存档; D6}ht N| 
6、及时掌握最新的劳动用工等人事政策及法规。X-:AO)Z 
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任职资格:gl` 7 c 
1、人力资源管理、行政管理等相关专业,专科以上学历,2年以上招聘工作经验; 4q%S;V[)Z 
2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和手段,有丰富的招聘经验及技巧;Ge<Cg^J(C 
3、具有较强的责任心和抗压能力; wm9a MyM 
4、具有较好的服务意识、通协调能力和团队合作精神;`==4p?=N,* 
5、有咨询或猎头工作经验者优先考虑。

联系方式:010-58750955

E-Mail:zhaopin@izhong.com 

公司网址:http://www.izhong.com/http://www.xue24.com/

职位待遇:gqbN-~ 
1.工资+年终绩效奖金+五险一金+补充医疗+年终父母慰问金rJ.b,3: 
2.创新激励(产品、营销、管理等创新)+丰富的公开课及管理者培训机会+清晰的晋升通道 <J8L+) 
3.与德国最大管理资讯服务商浩富集团交流机会+季度团队活动+300多人的同事团队



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