寻找优秀的招聘专员

我司正在招聘一名招聘专员，各位敬请关注!|U[X}L 
岗位职责R&^v0;Aa7? 
1、根据现有编制及公司经营发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；@`7]^ZDy 
2、负责完善公司的招聘管理制度和招聘流程；:k2!t^zd= 
3、根据招聘岗位的性质，利用不同的招聘渠道发布招聘广告，擅于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道；[ bE4 
4、负责应聘人员的简历筛选工作，电话约见；kDYPY<9sq 
5、负责公司职能部门招聘初试以及安排初试通过人员的复试工作；Ngem)M
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6、负责每月招聘报告的撰写 o Y}n@) 
任职资格：Ke;y'm5 
1、人力资源专业或相关专业统招本科以上学历，年龄24—26岁，男性；uqerY"hr0 
2、有招聘模块两年以上工作经验，有IT行业招聘工作经验更佳；Vy}\Xwu0E 
3、优秀的网络应用能力，精于办公软件的操作；yV^G{gpe 
4、具有较强的学习能力和判断能力，口头和书面表达流利。|%pRa5% 
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有意向的可以将简历投递到：zdlh_hr@126.comF hf Q+_