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2012-08-23 11:17
来源: 原创
本文同时发布到:姜晓静 个人简历 HR求职
个人信息 |
姓 名: |
姜晓静 |
性 别: |
女 |
|
出生日期: |
1986年2月19日 |
居 住 地: |
北京 |
工作年限: |
五年以上 |
电子邮件: |
xj_25forever@163.com |
手 机: |
15801412152 |
目前年薪: |
6-8万人民币 |
户 口: |
大连 |
身 高: |
163cm |
婚姻状况: |
未婚 |
关 键 词: |
7年班组管理 人力资源方向 | |
自我评价 |
1. 对人力资源浓厚的兴趣促使我自修人力资源本科专业,具有系统的人力资源管理理论基础; 2. 7年的生产操作和管理经验,具有清晰准确的问题分析能力,同时对企业的其他相关业务部门的运作流程有一定的了解; 3. 5年的生产线班组管理经验,具有良好的组织、协调和沟通能力; 4. 喜欢唱歌、运动,为人乐观、积极,责任感强,踏实肯干。 | |
求职意向 |
到岗时间: |
一个月内 |
工作性质: |
全职 |
希望行业: |
专业服务(咨询、人力资源、财会) |
目标地点: |
北京 |
期望薪水: |
面议/月 |
目标职能: |
人事专员;人事助理;招聘专员/助理;薪资福利专员/助理;绩效考核专员/助理 | |
工作经验 |
2012/5--至今:北京恒成立业人力资源咨询有限公司(少于50人) |
所属行业: |
专业服务(咨询、人力资源、财会) |
社会招聘 人事主管 |
给大型国有企业招工,并服务其人员甄选、入职、离职、保险等相关业务。 |
|
2004/10--2012/4:北京京东方光电科技有限公司(500-1000人) |
所属行业: |
电子技术/半导体/集成电路 |
制造部 生产主管/督导/领班/组长 |
2004~2006年:任ARRAY制造部作业员,熟练掌握ARRAY生产线各工艺流程; 2007~2009年:任ARRAY制造部Thin-Film组长,负责生产调节及人员管理; 2010年~至今:任ARRAY制造部班长,所带团队荣获-集团年度“巾帼文明示范岗”,个人积累丰富管理、沟通及协调经验; | |
教育经历 |
2008/12 -- 2011/7 |
北京交通大学 |
人力资源管理 |
本科 |
人力资源管理 会计 薪酬管理 工作分析 经济学 毕业论文:论人力资源管理在现代企业中的作用 |
|
2005/7 -- 2008/7 |
武汉通信指挥学院 |
计算机信息管理 |
大专 |
信息通信工程学 |
|
2002/4 -- 2005/7 |
大连普兰店市第38中学 |
|
高中 | |
证 书 |
2010/8 |
全国公共英语等级考试 PETS |
四级 | |
语言能力 |
|
IT技能 |
技能名称 |
熟练程度 |
使用时间 |
|
SAP |
熟练 |
26月 | |
其他信息 |
HR工作设想: |
1. 继续加强HR管理理论知识的学习 继续加强基础知识的学习,巩固理论基础的掌握,积极主动多学多用,活学活用;学习更多的管理和沟通方面的知识和技巧,完善自己的不足,建立和谐共进的团队。 2. 努力积累HR管理的实际工作经验 积极学习并熟练掌握公司的人事制度及HR政策,做好人事信息数据统计分析,为公司的HR政策提供最真实有效的数据依据;积极配合各级同事的工作,按时有效的完成各项工作。 3. 保持积极健康的工作态度和主人翁责任感 对于生活中的热情和兴趣,希望通过参加更多的业余活动去提升,使自己始终保持积极心态面对工作和生活。同时,要心存主人翁责任感,积极从公司发展的角度出发做好HR管理工作。 | |
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