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姜晓静 个人简历

2012-08-23 11:17

来源: 原创

本文同时发布到:姜晓静 个人简历 HR求职

个人信息

    名:

姜晓静

    别:

出生日期:

1986219

  地:

北京

工作年限:

五年以上

电子邮件:

xj_25forever@163.com

    机:

15801412152

目前年薪:

6-8万人民币

    口:

大连

    高:

163cm

婚姻状况:

未婚

  词:

7年班组管理 人力资源方向

自我评价

1. 对人力资源浓厚的兴趣促使我自修人力资源本科专业,具有系统的人力资源管理理论基础; 2. 7年的生产操作和管理经验,具有清晰准确的问题分析能力,同时对企业的其他相关业务部门的运作流程有一定的了解; 3. 5年的生产线班组管理经验,具有良好的组织、协调和沟通能力; 4. 喜欢唱歌、运动,为人乐观、积极,责任感强,踏实肯干。

求职意向

到岗时间:

一个月内

工作性质:

全职

希望行业:

专业服务(咨询、人力资源、财会)

目标地点:

北京

期望薪水:

面议/

目标职能:

人事专员;人事助理;招聘专员/助理;薪资福利专员/助理;绩效考核专员/助理

工作经验

2012/5--至今:北京恒成立业人力资源咨询有限公司(少于50人)

所属行业:

专业服务(咨询、人力资源、财会)

社会招聘    人事主管

给大型国有企业招工,并服务其人员甄选、入职、离职、保险等相关业务。


2004/10--2012/4:北京京东方光电科技有限公司(500-1000人)

所属行业:

电子技术/半导体/集成电路

制造部    生产主管/督导/领班/组长

2004~2006年:任ARRAY制造部作业员,熟练掌握ARRAY生产线各工艺流程; 2007~2009年:任ARRAY制造部Thin-Film组长,负责生产调节及人员管理; 2010~至今:任ARRAY制造部班长,所带团队荣获-集团年度巾帼文明示范岗,个人积累丰富管理、沟通及协调经验;

教育经历

2008/12 -- 2011/7

北京交通大学

人力资源管理

本科

人力资源管理 会计 薪酬管理 工作分析 经济学 毕业论文:论人力资源管理在现代企业中的作用


2005/7 -- 2008/7

武汉通信指挥学院

计算机信息管理

大专

信息通信工程学


2002/4 -- 2005/7

大连普兰店市第38中学

高中

    

2010/8

全国公共英语等级考试 PETS

四级

语言能力

英语(良好):

听说(良好),读写(良好)

IT技能

技能名称

熟练程度

使用时间

SAP

熟练

26

其他信息

HR工作设想:

1. 继续加强HR管理理论知识的学习 继续加强基础知识的学习,巩固理论基础的掌握,积极主动多学多用,活学活用;学习更多的管理和沟通方面的知识和技巧,完善自己的不足,建立和谐共进的团队。 2. 努力积累HR管理的实际工作经验 积极学习并熟练掌握公司的人事制度及HR政策,做好人事信息数据统计分析,为公司的HR政策提供最真实有效的数据依据;积极配合各级同事的工作,按时有效的完成各项工作。 3. 保持积极健康的工作态度和主人翁责任感 对于生活中的热情和兴趣,希望通过参加更多的业余活动去提升,使自己始终保持积极心态面对工作和生活。同时,要心存主人翁责任感,积极从公司发展的角度出发做好HR管理工作。

图片附件

psuCAHZSVVB.jpg



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