渠道招聘主管

工作职责：?$<;~fmr} 
1、  独立完成项目招聘评估；D!ObM(T 
2、  独立制作项目招聘计划并执行；L.ac$
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3、  提报项目分析报告；Vd&}_w@DF 
4、  建立良好地客户沟通机制)"X>G{PP 
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任职要求：Z^!
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5、  至少1年以上第三方人力资源公司招聘模块经验；4$C (Y'4sV 
6、  至少招聘服务过2个电子商务客户，如有保险类电销工作招聘经验优先考虑；~K$9 'SJ, 
7、  24-30之间，大专以上学历；N/wXuD. 
8、  具有一定的个人招聘渠道经验（学校资源、中介资源）；_UcT: 
9、  诚实、踏实、有责任心， 能承受较强的工作压力s$.de VhZ 

简历请发送到 bpohr@chinatalentgroup.com ， 谢谢

联系人：李紫彤c079Xh