渠道招聘主管

工作职责： *$} w} 
1、  独立完成项目招聘评估；kDx=U-6 
2、  独立制作项目招聘计划并执行；*KAz{t8 
3、  提报项目分析报告；{J4S/5M 
4、  建立良好地客户沟通机制b],Xx( 
 ]N=bwm&6 
任职要求：o|S9iQ'n 
5、  至少1年以上第三方人力资源公司招聘模块经验；:3);3n743e 
6、  至少招聘服务过2个电子商务客户，如有保险类电销工作招聘经验优先考虑；!O^Kc-=D 
7、  24-30之间，大专以上学历；c^m{-~/, 
8、  具有一定的个人招聘渠道经验（学校资源、中介资源）；~
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9、  诚实、踏实、有责任心， 能承受较强的工作压力Le$ 8o  

简历请发送到 bpohr@chinatalentgroup.com ， 谢谢

联系人：李紫彤|=qQOsf]