人力资源经理-东城区
来源: hrbar
职位名称：人力资源经理
岗位职责：
1、制定、监督、完善集团各项人力资源管理制度及规划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等）；
3、负责部门团队建设，擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专业建议，为公司重大决定提供人力资源支持；
5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、完成直接领导交办的临时工作内容。
任职资格：
1、五年以上，大型企业人力资源管理经验，人力资源专业或心理学专业优先；
2、具有较强的组织管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言及文字表达能力；
3、精通劳动法，熟悉北京相关法律法规，有丰富仲裁经验优先；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
5、能够熟练使用Office办公软件，大学英语四级成绩优异者优先。
其他要求：
1、本岗位适合70后，人力资源专业出身，具有现代化人力资源管理理念者；
2、性格要求具有较好的亲和力，善于沟通，情商较高。
薪酬福利：五险一金 年度体检 定向培训 晋升空间 免费午餐
工作时间：周一至周五 8:30-17:00
工作地点：北京市东城区灯市口大街33号国中商业大厦三层
公司网址：www.globeedu.com
简历投放：zhaojingd@globeedu.com 需附照片
