企业文化员工关系经理

岗位职责：u;IrZ)9# 
1、建立和完善公司的员工关系管理体系；<>MxV}N 
2、实施员工满意度调查和各项专题调查工作； XYM+(3 
3、策划、组织各类员工关系活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；AU/Ev"ojb 
4、定期做员工动态及思想总结，并制定相关改进方案辅助公司改善管理方法；~>Sso9V 
5、完善内部沟通渠道，倾听和收集员工意见和建议，处理员工投诉和内部劳资纠纷； J8xMaKv2 
6、提升员工的满意度和归属感；{<||Q\ 
7、针对公司各项规章制度，负责妥善解答员工疑问；)6&-f
&~ 
8、企业文化建设与推广。d@DQhXEa4 
`A
>TiC 
任职要求：2Dk/oS-> 
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、法律、心理学等相关专业；r3tg< w6 
2、具有五年以上相关岗位从业经验； U%;7J4S3x 
3、熟悉劳动用工法律法规（综合工时等），熟练掌握劳动合同法；uN(hT):} 
4、对企业文化建设与宣导有一定见解和认识，能够调研、规划、实施企业文化建设与宣传工作；
-" i_W 
5、统筹、沟通、协调、说服、判断、文字表达能力优秀；Gsvif" l 
6、亲和、开朗、沉稳、热情、有耐心。

简历请发送至sananhr@126.com