ITV营销总监-大型电子企业-猎头职位-南京/无锡
来源: 原创
职位说明书
大型电子集团 |
部门:分公司ITV产品营销部 |
职位名称: ITV营销部总监 |
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关系性质 |
关系对象 |
主要意图或结果 |
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直接上级 |
分公司总经理 |
接受工作安排;报告工作;协助分公司各项工作 |
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直接下级 |
部门员工 |
传达工作指令;批准相关工作 |
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内部联系 |
分公司内各部室、总部相关部门 |
沟通协调相关营销业务日常工作 |
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外部联系 |
代理商/经销商 |
协调商家关系,推动合作共赢 |
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媒体/工商管理部门 |
处理好关系 |
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广告策划公司 |
市场、广告的策划制作 |
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工作职责 |
比重 |
权限 |
绩效标准 |
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一、部门内部管理 |
15% |
全权负责 |
管理高效有序 |
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1.对部门内部的渠道建设、终端管理、价格管理、培训、信息分析、活动及综合事务等工作进行规范化管理,贯彻落实分公司和总部的各项管理制度和目标任务; |
3% |
全权负责 |
符合分公司和总部要求,提升管理水平 |
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2.提高经营管理质量,降低运营成本,加快资金周转,完成平板电脑各项经营指标; |
5% |
全权负责 |
经营质量高 |
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3.管理营销队伍,建立合理的考核激励机制和培训机制,激发员工斗志,提升员工营销能力,实现企业目标和个人价值的双盈; |
5% |
全权负责 |
建立坚不可摧的营销团队,实现公司目标 |
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4.强化信息管理,不但要及时保质的完成总部布置的信息反馈工作,而且要对所辖地区的市场信息、消费者信息、商家信息和竞品信息及时调研跟踪,并进行系统的管理,为营销工作提供有力依据。 |
2% |
全权负责 |
建立完善系统的信息支撑平台 |
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二、策划、组织市场推广和营销活动 |
20% |
全权负责 |
达到公司要求并提升市场业绩 |
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1.分解落实总部的市场推广策略,配合公司整体市场营销方向,完成办事处销售任务,达到市场占有率目标; |
5% |
全权负责 |
达到公司要求 |
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2.组织不定时的市场调研,掌握市场信息和竞品态势,时刻保持对市场的高度敏锐性和应变能力; |
5% |
全权负责 |
及时调研,准确掌握信息,快速反映 |
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3.根据本地市场状态,组织策划适应不同时间市场需求的推广方案,强化推广力度; |
5% |
全权负责 |
增强推广活动的力度 |
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4.利用产品、价格、渠道、促销等营销策略,策划实施所辖区域内的市场营销活动,提升市场业绩。 |
5% |
全权负责 |
提升市场推广效益 |
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三、抓好回款、收入、周转等工作 |
25% |
全权负责 |
完成回款任务 |
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1.明确分公司年度和月度回款任务,制定详细明确的回款计划,按时完成任务; |
8% |
全权负责 |
有明确的任务目标和计划 |
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2.建立部门回款工作的制度规范和激励机制,责任到人,任务到人,切实落实完成回款任务; |
6% |
全权负责 |
有制度和机制保障回款工作顺利完成 |
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3、及时完成与商家对账,及时开票,实现销售收入 |
5% |
全权负责 |
按照公司要求时间完成 |
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4、控制好分公司库存,加强周转管理,在保证销售的前提下提高周转效率。 |
6% |
全权负责 |
周转效率持续提高 |
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四、渠道拓展和维护 |
25% |
全权负责 |
达到和超过公司要求的市场状态 |
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1.完成分公司网络开发和渠道建设任务,提高网点有效率; |
10% |
全权负责 |
完成公司布置的任务 |
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2.发展重点客户,提升网点健康率,提高单网点销售业绩和回款额; |
10% |
全权负责 |
网点质量不断提高 |
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3.在重点网点定期开展促销活动,营造良好的市场销售氛围,提升网点的信心和热情; |
5% |
全权负责 |
提升渠道业绩 |
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五、抓好培训工作 |
10% |
全权负责 |
提高服务质量,降低服务成本 |
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1.按照总部要求,提高对商家和促销员的培训效率 |
5% |
全权负责 |
达到公司要求 |
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2.编写培训资料,完善培训体系,加强分公司内的平板电脑普及教育工作。 |
5% |
全权负责 |
提升服务工作的顾客满意度 |
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六、发展良好的商家关系和社会关系 |
5% |
全权负责 |
以良好的社会关系促进营销工作 |
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1.定期拜访商家,解决矛盾,促成良性合作机制; |
3% |
全权负责 |
与商家关系协调 |
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2.处理好与当地政府和其它社会机构团体的关系,维护良好的经营环境; |
2% |
全权负责 |
经营环境稳定和谐 |
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任职资格 |
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项目 |
必备要求 |
期望要求 |
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1. 年龄要求 |
25-40岁 |
25-35 |
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2.学历要求 |
本科 |
硕士 |
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3.专业要求 |
市场营销企业管理相关专业 |
市场营销 |
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4.资格证书 |
营销上岗优先 |
国家级营销类评比证书 |
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5. 工作经验 |
一般经验: |
从事营销管理工作2年以上 |
有3以上的营销工作经验 |
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专业经验: |
熟悉家电产品销售模式,有2年以上经验。 |
有2年以上PC产品销售经验 |
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管理经验: |
从事营销管理工作2年以上 |
有3年以上营销管理工作经验 |
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6.知识要求(专业、相关、管理、政策法规知识等) |
熟悉市场营销、企业管理知识 |
具备专业的营销管理知识,能够应用于实践 |
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7. 技能要求 |
计算机: |
熟悉OFFICE基本操作 |
通过国家计算机3级 |
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外语: |
国家英语四级 |
六级 |
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写作: |
观点明确,辑性强,语言流畅简洁 |
具备很强的应用文写作能力和分析报告的写作能力 |
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8.能力要求 |
具备分析领导能力和内部协调、外部沟通能力 |
执行力强,能够处理各种紧急事务,保证大局维护公司利益 |
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9.个性特征 |
开朗好学、行动果敢 |
善于思考和沟通、灵活应变 |
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10.体能要求 |
健康 |
健康 |
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11.特殊技能 |
无 |
无 |
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工作环境和条件 |
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1.工作场所:办公室及所负责的区域 |
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2.工作时间:不定时工作制 |
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3.环境状况:良好 |
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4.危险可能:无 |
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地点:南京/无锡
联系方式:rachael_peng#roca-china.com(请将#换成@)