招猎头顾问-人力资源类优先考虑
来源: 原创
工作职责:
1.协助项招聘顾问开展候选人联系的工作;
2.负责招聘项目的辅助工作;
3.负责候选人的初步筛选和评估工作;
4.进行初步的行业分析与企业分析
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2 、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力
我公司是新模式的猎头公司,专注于行业细分,是行业细分分公司的孵化器。比较注重新人的培养和引导,对于有能力的人我会给你更广阔的舞台去施展。我们寻求的是有责任心、有事业心、有信心的伙伴,如果你对猎头行业感兴趣,并想做成一番事业,这里是你不错的选择!