招聘主管——高薪急招

职位描述： LY r&<>=e  

1、清楚地了解各岗位的《岗位说明书》和项目招聘需求；

2、筛选简历，约见面试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；

3、对应聘人员的资料进行收集、分类、归档；

4、对网络招聘平台进行日常维护和实时更新；

5、积极开拓招聘渠道，与招聘、外包公司的日常沟通与联络；

6、负责与项目负责人进行招聘沟通，并跟进招聘结果；

7、负责与新员工进行入职确认后，向人事专员提供相关入职资料以便办理入职手续；

8、根据要求按时提供各类招聘报表；

9、不断提升人力资源专业知识和招聘技巧，协助完善招聘体系；

10、每季度进行市调，提报竞争对手的薪酬标准、组织结构、福利等人力资源管理方面的信息；

11、提出合理化工作建议；

12、完成领导安排的其它工作内容。

任职要求： *> &}2 
1、人力资源管理或英语专业毕业，大专以上学历； A!Zk,Fg 
2、英语CET-6以上水平，具有良好的听说读写能力； \[NC^(IV 
3、熟悉社会招聘、校园招聘、大型招聘会和专场招聘会等各种招聘渠道； \,d6!!
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4、2年以上招聘工作经验； !'S_ oA{ 
5、优秀的语言表达、文字表达及沟通能力，协调及亲和力强；

6、热爱招聘工作，耐心细致、性格开朗，具有良好的服务意识。

薪资：4000-8000元 / 月

邮箱：lv.jingjing@95teleweb.com

电话：58601060-1323 hny;: Xi.= 
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