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2012-10-09 13:53
来源: 原创
本文同时发布到:无 HR求职
简 历 |
|
个人信息 |
姓 名: |
陈艳婷 |
性 别: |
女 |
|
出生日期: |
1986年10月31日 |
居 住 地: |
北京-宣武区 |
工作年限: |
一年以上 |
电子邮件: |
dreamer_chen@139.com |
手 机: |
13810736765 |
目前年薪: |
5-6万人民币 |
身 高: |
170cm | |
自我评价 |
学习方面:专业课基础扎实,有较强的创新意识和较强的自学能力,能熟练应用办公软件等.。 生活方面:能吃苦耐劳、勤俭节约、时间观念强、有较强的适应能力。 个性方面:乐观直爽、开朗大方、精力充沛、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。 工作方面:诚实守信、责任心强、仔细认真、工作踏实,对自己严格要求,有团队精神。 | |
求职意向 |
到岗时间: |
即时 |
工作性质: |
全职 |
希望行业: |
计算机软件;计算机硬件;计算机服务(系统、数据服务、维修);互联网/电子商务;通信/电信/网络设备 |
目标地点: |
北京 |
期望薪水: |
面议/月 |
目标职能: |
人事主管;人事专员 | |
工作经验 |
2010/1--至今:北京华兴海慈生物科技有限公司(150-500人) |
所属行业: |
服装/纺织/皮革 |
人资部 人事专员 |
1、撰写年度人力资源规划,统计各部门各阶段所需人员及要求; 2、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工; 3、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进,培训组织与资料归档立案; 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。负责社保五险申报,熟悉社保详细流程,社保缴费金额每月与会计兑帐;每月按时准确的核算工资表; 5、制定符合公司现状的绩效方案。负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;月工作计划执行情况的跟催和汇总绩效完成情况; 6、负责员工入、离职手续办理;建立员工档案,及时了解员工工作的现状和想法减少离职率;员工入离职社会保险关系的办理。 | |
教育经历 |
2006/9 -- 2010/6 |
石家庄经济学院 |
国际经济与贸易 |
本科 | |
所获奖项 |
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培训经历 |
2012/5 --至今 |
尚德机构 |
企业人力资源管理二级 |
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2011/12 -- 2012/6 |
梨园驾校 |
汽车驾驶技术 |
C1机动车驾驶证 |
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2010/7 -- 2010/11 |
尚德机构 |
企业人力资源管理 |
人力资源管理师三级 |
|
2009/10 -- 2010/3 |
尚德机构 |
会计 |
会计从业资格证书 | |
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