发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1876
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4082 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

2012.11.18 "后简历"时代的人才招聘决胜之道

2012-10-12 15:20

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR活动

2012’年终招聘管理专题峰会大型HR公益论坛
主题:"后简历"时代的人才招聘决胜之道
时间: 2012.11.18     地点:中国-北京
\NuKklV 
大会背景:      进入21世纪随着互联网时代的快速发展,对于信息量较大、内容多变的简历,纸质的形态显然不适合互联网传播时代了。由于版面所限,如何有效的将信息呈现在尽可能少的纸张上成为困扰求职者的问题,因为每天浏览上千份的企业招聘负责人很可能不会去翻页。此外,不易携带也是一大弊病,简历石沉大海的情况屡见不鲜。无疑,电子版简历解决了上述问题,但内容单薄、真伪难辨等问题仍然存在,企业在招聘时更注重现场考察。但很多情况下,简短的考察难以多维度地了解求职者个性、价值观、沟通能力。  社交网络的方兴未艾让很多人将生活搬到了网络,社交网络如同一面镜子反映着一个人方方面面:状态记录了你的生活,反映了你的价值观;分享透露出你的喜好。所以,相对于流水账式、难以让人信服的纸质履历,社交网络更能代表真实的自己。换言之,社交网络是动态的简历。
据《华尔街日报》披露,Facebook日前正筹划在今年夏天上线自己的招聘平台,该平台允许其他公司在此发布招聘信息,用户可以通过Facebook搜索职位。目前招聘网站BranchOut、JobVite和Work4Labs都表示将在平台发布招聘信息。  这意味着Facebook开始涉足商业社交领域。借助庞大的社交图谱,Facebook意图将社交向商务方向拓展。由于很多人将生活与社交有着明确的区分,Facebook 的招聘平台能否成功还不好说,但旧的人才招聘业暴露的诸多痼疾已经积重难返,行业需要一个全面的革新,社交网络就是这样一个全新的平台。CNN在一篇文章中指出,在很多方面,我们已经进入“后简历”时代。 
cbc;o[Xx 
a`hp$H 
大会基本信息:
【大会主题】 “后简历”时代的人才招聘决胜之道
【大会时间】 2012年11月18日(上午9:00—下午18:00)
【大会地点】 北京金辉国际商务会议大酒店三层报告厅
【指导单位】 中国人力资源开发研究会学术委员会、工业和信息化部人才交流中心
【主办单位】 佼佼网(社交网络专业招聘平台)
【协办单位】 三茅人力资源网、中华英才网、英才网联、天之择猎头
【承办单位】  三人行(中国人力资源公益学习论坛)
【媒体支持】 《人力资源》杂志、《HR经理人》杂志、《人力资源开发与管理》杂志;中人网、第一资源网、CHINAHRKEY、HR沙龙、HRBar、中训网、中国人力资源经理网、HR圈内招聘网、中国HR俱乐部、中国人资网、北京人资网。
【参会规模】 500人
【参会对象】 企业人力资源总经理、HR总监、HR经理、招聘主管。
【参会费用】 公益免费(仅限企业HR从业者及管理者)
【会议方式】 嘉宾演讲、实例剖析、对话交流、专家评析,演讲与对话相结合,理论知识与深入沟通讨论相结合;以及HR服务展览会等多种会展和沙龙交流活动。
【参会方式】 请登录大会官方网站进行线上报名:www.joyjobs.cn/2012hr
0;EM 
TtSQ}EK{ 
W=.QV<> 
大会议程:
大会时间 主题内容 分享嘉宾
8:00-9:00 参会签到与入场 主持人: 温 泉
9:00-9:30 开幕式与领导致辞 洪文瀚:
佼佼网创始人; 《老板为什么给你加薪》作者
林  华:
中国人力资源开发研究会学术委员会 秘书长
白  晓:
工业和信息化部人才交流中心人才规划处 处长
理论知识篇
9:30-10:15 主题演讲一:
“后简历”时代的雇主品牌打造 洪文瀚:
佼佼网创始人; 《老板为什么给你加薪》作者
10:15-11:00 主题演讲二:
新生代员工的人才引进与开发 辛琳琳:
学而思教育集团 招聘总监
11:00-11:15 茶歇 自由交流
11:15-12:00 主题演讲三:
新时期下人才招聘官的职业定位 张凯集:人才招聘专家; 金领天下伯乐咨询公司董事长
12:00-14:00 午休/参观HR服务展 自由交流
实战操作篇
14:00-14:45 主题演讲四:
招聘新渠道的开发与应用 申  晨:资深人力专家;新浪微博高级人力资源经理
14:45-15:30 主题演讲五:
如何解决中小企业招聘难问题 林毅章:CHINA HRKEY研究中心高级副总裁
15:30-16:15 主题演讲六:
网络招聘渠道的风险防控体系搭建 刘昊斌:著名劳动法专家;联拓律师事务所创始人
16:15-16:30 茶 歇 自由交流
16:30-17:30 圆桌高峰对话
“后简历”时代的人才招聘策略 对话主持人:
刘春枝:天之择高管配置中心总经理
对话嘉宾:
        姜学鸿:燃峰医药集团人力资源总监
秦浪洲:某大型国企集团人力资源总监
马  跃:分众传媒人力资源总监
贾  兰:易到用车网人力资源总监
尹亚林:百度招聘运营经理
魏  欣:当当网高级人力资源经理
pZi|zZ0 
^!:aRo|e 
JJCFjepd 
{%s"6G 
大会组委会
中国人力资源开发研究会学术委员会
工业和信息化部人才交流中心
佼佼网专业社区招聘网络
三人行HR公益学习论坛
4T8t ]+W 
大会秘书处
地址:北京市东城区崇文门外大街5-7号新中驿913
邮编:100062
电话:010-52859609/10
手机:13681075757
邮箱:hrstudy@sohu.comn
联系人:惠鹏



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…