校园招聘-科力方华
来源: 原创
岗位职责：
1、掌握公司人才储备计划及各公司需求，制定校园招聘方案；
2、负责校园招聘的前期准备、组织实施及后续的跟踪；
3、负责校园招聘学生的培训、实习管理；
4、负责校企合作的开展及推进；
5、负责校园招聘制度的改进及完善；
6、领导安排的其他相关工作。
7、有一定的客户资源者优先考虑
任职要求：
1、专科以上学历，计算机科学与技术学科或计算机相关专业、人力资源管理等相关专业；
2、具有一定的心理学功底，了解现在大专院校学生的求职心理；
3、从事招聘工作一年以上，有一年以上大型校园招聘经验，对专业工作有比较深入的理解，熟悉校园招聘工作环节和工作流程，了解相关法律规范和政策，与外部工作单位有比较良好的合作关系；
4、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，有较强的表达能力、判断能力、辨别能力，具备较好的沟通技巧，谈判技巧，有较强的责任心和执行能力。
5、热爱招聘工作，熟悉北京及周边城市的大专院校情况。
请注明面试的职位 并把简历发送邮件至 1184810047@qq.com
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